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訪問介護さつき サービス提供責任者求人(正職員)
・伏見区竹田久保町にて、安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
・当施設は現在、サービス提供責任者として活躍してくださる方を募集中!私たちと一緒によりよいサービス提供を目指しませんか?
・週2日のお休みに加えて、夏期3日と冬期4日の連休あり。プライベートも大切にできます。
・経験や年齢、学歴は問いません!資格取得の支援も積極的におこなっており、やる気のある皆さまのさらなる成長も支えます。
井手町の登録ヘルパーとしてのお仕事
要介護認定が、原則として要介護度3~5までの方で、寝たきりまたはそれに準ずる方、もしくは認知症の方で居宅において適切な介護を受けることが困難な方に入所していただき、ケアマネジャーがご家族と相談して作成する施設サービス計画に沿ってサービスを提供しており、こころ爽やかにお過ごしいただける施設です。
経験者優遇!年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK!地域密着型 特別養護老人ホーム宝生苑のケアマネジャー求人(正職員)
定員29名のユニット型介護を行っており、医療面のサポートなども行っています。
京都市でも数少ない、グループホームや小規模多機能型居宅介護を含んだ複合施設です。
地元に愛される事業所作りを目指し、地域のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと思っています。
成長しながら働き続けることができます
各専門職が連携しながらサービス提供に努めていますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
リーダー研修、管理職研修、経営職研修などを行っており、キャリアアップも支援しています。
4週8休で年7日のリフレッシュ休暇あり。パートは勤務時間や曜日のご相談が可能です。
介護職員(訪問介護)/パート【訪問介護れんげ】 シングルマザー大歓迎!! シニア世代大歓迎!!ブランクありOK!マイカー通勤可!年末年始休暇あり!交通費支給あり!
働きやすさを重視した制度
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護の世界で活躍してみませんか?
*WワークOK!当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
事業所の特色
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
井手町の居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー
要介護認定が、原則として要介護度3~5までの方で、寝たきりまたはそれに準ずる方、もしくは認知症の方で居宅において適切な介護を受けることが困難な方に入所していただき、ケアマネジャーがご家族と相談して作成する施設サービス計画に沿ってサービスを提供しており、こころ爽やかにお過ごしいただける施設です。
伏見区向島の老健における相談員としてのお仕事
104床の従来型老健での相談員業務
伏見区向島の老健における介護支援専門員としてのお仕事
104床の従来型老健でのケアマネ業務
羽束師での看護のお仕事
介護保険のスタートに合わせて運営を開始した長い実績をもつ従来型老健での看護業務
羽束師での看護のお仕事
介護保険のスタートに合わせて運営を開始した長い実績をもつ従来型老健での看護業務
回復期リハビリテーション病院における薬剤師
2病棟64床(40床・24床)の回復期リハビリテーション病院での薬剤師業務