【丹波橋の憩】伏見区南寝小屋町のグループホームにおける介護支援専門員のお仕事
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約100施設の介護施設を運営する会社を母体とし、「すべての人の笑顔をめざして」という企業理念のもと、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いをもって活動を続けています。
≪充実の研修制度≫
全社共通の研修としてリーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修などを実施しています。
キャリアアップのサポート体制が整った事業所です。
≪その他の魅力≫
・『職員の働きやすさ』を常に考えております。
⇒現場の声を基に、タブレットの導入など現場のICT化を進め、職員の負担軽減を図っています。
・安定した母体を持っており、長く就業して頂くことが可能です。
・役職者に対してのサポート体制も万全です。
最終更新日：
募集要項
- 仕事内容
-
グループホームの入居者様のケアプラン作成など
⇒介護職員と共に、入居者様の"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。
介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプランを作成して頂きます。
介護職の兼務（夜勤はございません）
- 求める人材
-
グループホームでケアマネジャーとしての勤務経験のある方大歓迎
資格は持っているものの実務経験がない、資格をとってこれからケアマネジャーとして働きたい、といった方もぜひお問い合わせください。
- 職種
-
ケアマネージャー
- 施設種別
-
グループホーム
- 施設名
-
グループホーム 丹波橋の憩
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地
- アクセス
-
京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で28分
京阪本線 丹波橋駅から徒歩で26分
近鉄京都線 伏見駅から徒歩で29分
伏見警察署前 バス停から徒歩で4分
- 雇用形態
-
正社員（常勤）
- 採用人数
-
1名
- 給与
-
月給280,000円〜
・加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当）
・退職金あり（確定給付年金）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備 ※加入保険は法定通り
食事補助
慶弔金制度
昇給随時
制服貸付（施設による）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用負担
【その他福利厚生】
1.福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能）
2.資格取得支援制度
3.充実した研修制度（専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など）
4.心の相談窓口等、スタッフサポートあり
5.クリスマスパーティー、忘年会など開催あり
6.医療・教育費のサポートあり
- 通勤手当
-
交通費規程内支給
車通勤可
- 賞与
-
賞与年2回
- 就業時間
-
シフト制
基準 9：00～18：00
休憩60分
- 休日・休暇
-
年間休日106日
⇒月8～9日のお休み
・特別休暇3日
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※いずれも取得実績あり。
- 応募資格・条件
-
介護支援専門員
認知症実践者研修
自動車運転免許
ブランクある方も歓迎
