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12 件中 1~10 件
【アルハット】右京区の居宅介護支援事業所における、パートでのケアマネージャーのお仕事。 仕事は前向きに!職場はお気楽に!
『人に役立つ人になる!』をコーポレートスローガンに、平成29年5月1日に居宅介護支援の単独事業所としてスタートしたアルハット!
・パーテーションで区切られた個別ブース、個別PCで業務遂行。
単独サーバーでの個人情報管理、多大な情報共有にて作業環境先端化!
・社用携帯提供、グループライン、スキャニングアプリ等を駆使!
ストレスのない連絡機能と機動性に注視しながらICT化も推進中!
・チーム制によって個別の気がかり案件や悩みにきめ細かく対応。
必要に応じリーダーが同行訪問・問題解決。身近な相談相手として体制化!
・個々の評価の適正化に努め、業務上の課題やステップアップ目標も明確化。
個々の思いや考えも十二分に考慮し、担当利用者を精査しての業務指示。
・定期的な社内研修と会議で業務上理解するべき事柄を協議、精査して周知。
個々の意見も交わしながら「なぜ、そうするのかを」のを確認。
・月末は個別面談にて気がかりなケースを主に聞き取り。
ストレス軽減を図りながら力量アップをフォロー。
よりよい事業所造りへ個々の要望も聞き取り。
・書類のファイリング等や電話・来客対応はサポートスタッフがフォロー。
ケアマネ本来の業務に専念できるように体制を順次構築中!
・65歳定年制でありながら、それ以後も勤務継続可能。
60歳過ぎてからの勤務でも気おくれなく都合に合わせて勤められる。
・資格はあるが実務経験がない方などへの手厚い指導とフォローアップ。
その都度体制化し、心配や不安なくケアマネ業務を覚えていくことが可能!
・所長は広告業界でのコピーライター、プランナーから転身。
論理的思考に強く、文章的な悩みには適正なレクチャーが可能。
【アルハット】右京区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事。 仕事は前向きに!職場はお気楽に!
『人に役立つ人になる!』をコーポレートスローガンに、平成29年5月1日に居宅介護支援の単独事業所としてスタートしたアルハット!
・パーテーションで区切られた個別ブース、個別PCで業務遂行。
単独サーバーでの個人情報管理、多大な情報共有にて作業環境先端化!
・社用携帯提供、グループライン、スキャニングアプリ等を駆使!
ストレスのない連絡機能と機動性に注視しながらICT化も推進中!
・チーム制によって個別の気がかり案件や悩みにきめ細かく対応。
必要に応じリーダーが同行訪問・問題解決。身近な相談相手として体制化!
・個々の評価の適正化に努め、業務上の課題やステップアップ目標も明確化。
個々の思いや考えも十二分に考慮し、担当利用者を精査しての業務指示。
・定期的な社内研修と会議で業務上理解するべき事柄を協議、精査して周知。
個々の意見も交わしながら「なぜ、そうするのかを」のを確認。
・月末は個別面談にて気がかりなケースを主に聞き取り。
ストレス軽減を図りながら力量アップをフォロー。
よりよい事業所造りへ個々の要望も聞き取り。
・書類のファイリング等や電話・来客対応はサポートスタッフがフォロー。
ケアマネ本来の業務に専念できるように体制を順次構築中!
・65歳定年制でありながら、それ以後も勤務継続可能。
60歳過ぎてからの勤務でも気おくれなく都合に合わせて勤められる。
・資格はあるが実務経験がない方などへの手厚い指導とフォローアップ。
その都度体制化し、心配や不安なくケアマネ業務を覚えていくことが可能!
・所長は広告業界でのコピーライター、プランナーから転身。
論理的思考に強く、文章的な悩みには適正なレクチャーが可能。
【●いでの里】井手町の特別養護老人ホーム併設のグループホームにおけるパートでのケアマネジャーのお仕事
定員9名。
家事や趣味等を通して、各自の能力を活かし、できる限り自立的な生活を送れるように努めます。夜間も職員を配置し、ケアを行っております。
【●京しみず】羽束師での介護支援専門員のお仕事
介護保険のスタートに合わせて運営を開始した長い実績をもつ従来型老健でのケアマネジャー業務
・伏見区下鳥羽にある安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
私たちの居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして活躍してくださる仲間を募集しています。
【働きやすさを重視した制度】
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護の世界で活躍してみませんか?
*WワークOK!当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
【丹波橋の憩】伏見区南寝小屋町のグループホームにおける介護支援専門員のお仕事
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約100施設の介護施設を運営する会社を母体とし、「すべての人の笑顔をめざして」という企業理念のもと、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いをもって活動を続けています。
≪充実の研修制度≫
全社共通の研修としてリーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修などを実施しています。
キャリアアップのサポート体制が整った事業所です。
≪その他の魅力≫
・『職員の働きやすさ』を常に考えております。
⇒現場の声を基に、タブレットの導入など現場のICT化を進め、職員の負担軽減を図っています。
・安定した母体を持っており、長く就業して頂くことが可能です。
・役職者に対してのサポート体制も万全です。
【京都久野病院】東山区における基幹病院併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
京都久野病院は多くの機能を有するケアミックス型病院です。
急性期から生活期を担い、地域の基幹病院として超急性期病院・かかりつけ医と連携しながら、地域完結の医療を提供しています。
様々なステージの経験ができるため、トータル的に経験を積む・自分のスキルを発揮する・新しい分野にチャレンジするといった事が可能な病院で、アットホームな雰囲気の中で日々業務にあたっています。
南館には、介護医療院165床を有しており、介護度が4~5の患者様に介護と医療の提供を行っています。
24時間医師が常駐し、看護師・介護職・リハビリ職・管理栄養士・薬剤師らで療養生活を支援しています。
急変時対応として京都久野病院のバックアップ体制が確立されていて、経験豊富なスタッフが揃っています。
【宝生苑】経験者優遇!年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK!地域密着型 特別養護老人ホーム宝生苑のケアマネジャー求人(正職員)
定員29名のユニット型介護を行っており、医療面のサポートなども行っています。
京都市でも数少ない、グループホームや小規模多機能型居宅介護を含んだ複合施設です。
地元に愛される事業所作りを目指し、地域のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと思っています。
成長しながら働き続けることができます
各専門職が連携しながらサービス提供に努めていますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
リーダー研修、管理職研修、経営職研修などを行っており、キャリアアップも支援しています。
4週8休で年7日のリフレッシュ休暇あり。パートは勤務時間や曜日のご相談が可能です。
【●第二京しみず】伏見区向島の老健における介護支援専門員としてのお仕事
104床の従来型老健でのケアマネ業務
【宝生苑】経験者優遇!年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK! 地域密着型 特別養護老人ホーム宝生苑のケアマネジャー求人(パート・バイト)
定員29名のユニット型介護を行っており、医療面のサポートなども行っています。
京都市でも数少ない、グループホームや小規模多機能型居宅介護を含んだ複合施設です。
地元に愛される事業所作りを目指し、地域のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと思っています。
成長しながら働き続けることができます
各専門職が連携しながらサービス提供に努めていますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
リーダー研修、管理職研修、経営職研修などを行っており、キャリアアップも支援しています。
4週8休で年7日のリフレッシュ休暇あり。パートは勤務時間や曜日のご相談が可能です。