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【居宅介護支援事業所　れんげ】　ケアマネージャー（パート）/ブランクありOK！　働くママさん大歓迎！！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！　交通費支給あり！

・伏見区下鳥羽にある安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
私たちの居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして活躍してくださる仲間を募集しています。
【働きやすさを重視した制度】
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護の世界で活躍してみませんか？
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。

ケアマネージャー
訪問介護
居宅介護支援事業所　れんげ京都府京都市伏見区下鳥羽中円面田町20番地サンライフ502号室
パート・アルバイト（非常勤）

未経験OK
ブランクOK
週3～4日OK
資格取得支援あり
マイカー通勤OK
副業OK

実務未経験でも安心の研修制度

【丹波橋の憩】伏見区南寝小屋町のグループホームにおける介護支援専門員のお仕事

東海地方を中心に、中部・関東・関西で約100施設の介護施設を運営する会社を母体とし、「すべての人の笑顔をめざして」という企業理念のもと、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いをもって活動を続けています。

≪充実の研修制度≫
全社共通の研修としてリーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修などを実施しています。
キャリアアップのサポート体制が整った事業所です。

≪その他の魅力≫
・『職員の働きやすさ』を常に考えております。
　　⇒現場の声を基に、タブレットの導入など現場のICT化を進め、職員の負担軽減を図っています。
・安定した母体を持っており、長く就業して頂くことが可能です。
・役職者に対してのサポート体制も万全です。

ケアマネージャー
グループホーム
グループホーム丹波橋の憩京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地
正社員（常勤）

未経験OK
ブランクOK
残業ほぼなし
資格取得支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
新規オープン

ケアミックス型病院の居宅介護支援事業所

【京都久野病院】東山区における基幹病院併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務

京都久野病院は多くの機能を有するケアミックス型病院です。
急性期から生活期を担い、地域の基幹病院として超急性期病院・かかりつけ医と連携しながら、地域完結の医療を提供しています。
様々なステージの経験ができるため、トータル的に経験を積む・自分のスキルを発揮する・新しい分野にチャレンジするといった事が可能な病院で、アットホームな雰囲気の中で日々業務にあたっています。
南館には、介護医療院165床を有しており、介護度が4～5の患者様に介護と医療の提供を行っています。
24時間医師が常駐し、看護師・介護職・リハビリ職・管理栄養士・薬剤師らで療養生活を支援しています。
急変時対応として京都久野病院のバックアップ体制が確立されていて、経験豊富なスタッフが揃っています。

ケアマネージャー
病院
医療法人社団育生会　京都久野病院京都市東山区本町20丁目440番地2 2F
正社員（常勤）

ブランクOK
保育園あり

経験者優遇！年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK

【宝生苑】経験者優遇！年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK！地域密着型特別養護老人ホーム宝生苑のケアマネジャー求人（正職員）

定員29名のユニット型介護を行っており、医療面のサポートなども行っています。
京都市でも数少ない、グループホームや小規模多機能型居宅介護を含んだ複合施設です。
地元に愛される事業所作りを目指し、地域のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと思っています。
成長しながら働き続けることができます
各専門職が連携しながらサービス提供に努めていますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
リーダー研修、管理職研修、経営職研修などを行っており、キャリアアップも支援しています。
4週8休で年7日のリフレッシュ休暇あり。パートは勤務時間や曜日のご相談が可能です。

ケアマネージャー
特別養護老人ホーム
地域密着型特別養護老人ホーム宝生苑京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 特別養護老人ホーム宝生苑
正社員（常勤）

無資格OK
未経験OK
ブランクOK
駅近
新規オープン

多くの事業所を有し、井手町の介護を支えるいでの里です。

【いでの里】井手町の居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー

要介護認定が、原則として要介護度3～5までの方で、寝たきりまたはそれに準ずる方、もしくは認知症の方で居宅において適切な介護を受けることが困難な方に入所していただき、ケアマネジャーがご家族と相談して作成する施設サービス計画に沿ってサービスを提供しており、こころ爽やかにお過ごしいただける施設です。

ケアマネージャー
特別養護老人ホーム
社会福祉法人弥勒会井手町高齢者総合福祉センター　いでの里京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒1-1
正社員（常勤）

マイカー通勤OK

アットホームな雰囲気、充実の評価制度

【第二京しみず】伏見区向島の老健における介護支援専門員としてのお仕事

104床の従来型老健でのケアマネ業務

ケアマネージャー
介護老人保健施設
医療法人清水会　介護老人保健施設第二京しみず京都市伏見区向島清水町45-1
正社員（常勤）

マイカー通勤OK

経験者優遇！年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK

【宝生苑】経験者優遇！年7日のリフレッシュ休暇あり♪パートは週3日から勤務OK! 地域密着型特別養護老人ホーム宝生苑のケアマネジャー求人（パート・バイト）

定員29名のユニット型介護を行っており、医療面のサポートなども行っています。
京都市でも数少ない、グループホームや小規模多機能型居宅介護を含んだ複合施設です。
地元に愛される事業所作りを目指し、地域のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと思っています。
成長しながら働き続けることができます
各専門職が連携しながらサービス提供に努めていますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
リーダー研修、管理職研修、経営職研修などを行っており、キャリアアップも支援しています。
4週8休で年7日のリフレッシュ休暇あり。パートは勤務時間や曜日のご相談が可能です。