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昭和41年に伏見の地でスタートし、現在急性期病床60床・障害者病床108床を有する病院です。
外科・内科をはじめ、消化器外科・内科、脳神経外科、神経内科など17の診療科を標榜し、地域に愛され必要とされる病院を目指しています。

看護部では、『あたたかく思いやりのある質の高い看護の実践』を理念に日々の業務にあたっています。
また、専門職業にとして成長し続ける人材を育成すべく、キャリア支援にも力を入れています。

私たちと一緒に、看護師としてだけでなく人としても成長していきましょう。

私達は、【総合ケア株式会社】が運営するグループホームです。
総合ケア株式会社は、「目の前の人を全力で支えること」を職員の共通認識とする会社です。
「目の前の人」には一緒に働く職員も含まれており、快適な職場環境の整備に力を入れています。

職員の声に耳を傾ける社風で、社長自らが職員から話を聞き現場の声を把握しています。
職員の皆さんのステップアップを応援するため、実務者研修・初任者研修の受講費用補助など資格取得支援制度もあります。
年齢・経験を問わず、すべての人に成長のチャンスがあると考え、職員の『学びたい』という思いを全力で支えます。

職員の皆さんを大切にすることで介護の質を高め、利用者の皆さんから『総合ケアなら安心だ』と思ってもらえる施設を日々目指しています。

私たち社会福祉法人 端山園は、ヴィラ端山 介護老人福祉施設・グループホーム いまくまの・小規模多機能ホーム いまくまの・端山の丘こども園・大山崎さくらの里保育園を運営する組織です。
利用者さまに『選んでよかった』と思っていただける施設を目指し、「心にピッタリな介護」を第一に考え「人」との関わりを軸に事業を展開しています。

利用者さまが『本当にここで暮らしてよかった』と思っていただけるよう、利用者さま全員がこれまで歩んでこられた人生の歴史を尊重しおひとりおひとりを大切にする介護。

そんな介護を、私たちと実践してみませんか。

「自分の家族も看てほしいと思えるステーション」をモットーに日々訪問しています。
１対１の看護ならではのやりがいを見つけられます。
コミュニケーションをとるのが好きな方、利用者様とじっくり関わりたい方などお待ちしています！
スタッフ皆お互いさまの心を持ちながら助け合っています！

訪問看護未経験の方にも、丁寧な指導・社内研修を実施していますので、安心して働けます。
外部研修やオンライン講座の受講も可能で、スキルアップをしっかりサポートします。

『人に役立つ人になる！』をコーポレートスローガンに、平成29年5月1日に居宅介護支援の単独事業所としてスタートしたアルハット！

・パーテーションで区切られた個別ブース、個別PCで業務遂行。
　　単独サーバーでの個人情報管理、多大な情報共有にて作業環境先端化！
・社用携帯提供、グループライン、スキャニングアプリ等を駆使！
　　ストレスのない連絡機能と機動性に注視しながらICT化も推進中！
・チーム制によって個別の気がかり案件や悩みにきめ細かく対応。
　　必要に応じリーダーが同行訪問・問題解決。身近な相談相手として体制化！
・個々の評価の適正化に努め、業務上の課題やステップアップ目標も明確化。
　　個々の思いや考えも十二分に考慮し、担当利用者を精査しての業務指示。
・定期的な社内研修と会議で業務上理解するべき事柄を協議、精査して周知。
　　個々の意見も交わしながら「なぜ、そうするのかを」のを確認。
・月末は個別面談にて気がかりなケースを主に聞き取り。
　　ストレス軽減を図りながら力量アップをフォロー。
　　よりよい事業所造りへ個々の要望も聞き取り。
・書類のファイリング等や電話・来客対応はサポートスタッフがフォロー。
　　ケアマネ本来の業務に専念できるように体制を順次構築中！
・６５歳定年制でありながら、それ以後も勤務継続可能。
　　６０歳過ぎてからの勤務でも気おくれなく都合に合わせて勤められる。
・資格はあるが実務経験がない方などへの手厚い指導とフォローアップ。
　　その都度体制化し、心配や不安なくケアマネ業務を覚えていくことが可能！
・所長は広告業界でのコピーライター、プランナーから転身。
　　論理的思考に強く、文章的な悩みには適正なレクチャーが可能。

令和3年8月からスタートした訪問介護事業。
笑顔＆親身なサービスをお届けし、地域社会に貢献する私たちの思いに共感してくれる仲間を募集中です！

真心のこもったサービスを提供するために、スタッフ自身が明るく楽しく気持ちよく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

実務経験がない方・ブランクのある方にも安心して働いてもらえるよう、しっかりOJTで教える環境を整えています。
無資格の方にも、有資格者のお手伝いをしてもらいながら資格の取得が可能。もちろん費用は全額会社が負担します。

それぞれの事情を抱えた人たちの『頑張りたい』を全力でサポートします！

≪働く魅力≫
『職員の働きやすさ』を常に考えています。
　・「スキルアップしたい」「仕事と家庭を両立したい」「今までの経験を活かしたい」などライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
　
　・全国100施設を運営する安定した経営基盤で安心！
　・スキルに応じた研修制度を設けています。
　・資格取得支援もあり、向上心を持って仕事に取り組めます。
　・メンタルサポートにも力を入れており、悩みを抱え込まず心身ともに無理なく働ける環境を整えています。

2024年4月にオープンした訪問介護事業所です。

・職員同士、フラットに話し合える職場環境を目指し、休憩室の設置や必要に応じた相談実施などに取り組んでいます。
・１日１時間だけなど、隙間時間を活用した働き方もOK。Wワークも許可しています。
　　⇒働き方については面接時に気軽にご相談ください。
・丁寧なフォロー・OJTを実施しますので、ブランクがあっても大丈夫！
　今までの介護・福祉の世界での経験を、もう一度活かしてみませんか！？

社会福祉法人八幡福祉協会は昭和62年に設立され、翌昭和63年に八幡市で初めての特別養護老人ホーム『京都八勝館』を開設しました。
定員は、特別養護老人ホームが76名、ショートステイ8名、デイサービス25名となっています。

『個人の尊厳の保持』、『利用者の意向の尊重』、『利用者の自立した日常生活の支援』という理念を掲げて、利用者の皆様に安心して生活していただけるように日々取り組んでいます。

職員の育成にも力を入れており、各種資格取得の補助金制度を完備。
働きながらのステップアップを応援します。
また、職員個々の個性や感性を活かしてやりがいを感じる職場づくりに励んでいます。

ぜひ、我々の下で、今までの経験を活かして更なるステップアップを目指しましょう。

我々、株式会社TKメディカルは、株式会社ハピネスTKのグループカンパニーとして平成30年に設立しました。
『24時間365日』をモットーに、関西を中心に訪問看護事業を展開しています。

訪問看護ステーション 都ナース嵐山では、経験3年以上の看護師を募集しております。
個人宅への訪問ではなく、有料老人ホームへ訪問し施設内の看護業務を担う『施設内訪問看護』を行っています。
　・ご自宅近くの施設へ直行直帰。1日1施設での勤務です。
　・入社時には研修を受けてから現場に入って頂くため、
　　ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心です。
　・電子カルテを導入しており業務効率アップ。残業ほぼなし！
　・施設内訪問看護を学びたい、という方には最適な環境です。

『最先端の訪問看護 × あなたのキャリア』
自分のペースでじっくり看護業務に向き合える職場です。