ご利用規約

本規約は、株式会社京都メディケアシステム(以下当社)の提供するサービスについての説明・注意事項です。必ずご一読のうえ、ご同意いただき当社サービスをご利用ください。

第1条:サービス内容

本規約の適用されるサービス(以下本サービス)とは、当社が提供する人材紹介サービスおよび付随するその他関連サービスを指します。

第2条:ご利用のお申込み

利用者ご本人が、本規約に同意したうえで、本サービス利用を所定の案内に従い、お申込みを行うものとします。

第3条:サービスの変更・停止

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ご利用者に事前に通知することなく、本サービスを変更または一時停止する場合があります。またそれに伴い、ご利用者に損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。

  1. 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
  2. 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障、ウイルス被害、火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第4条:禁止事項

ご利用者は本サービスへのお申込み時、および本サービスご利用時に、以下の行為を行わないものとします。

  1. 虚偽の情報をお申込み時やご利用時に申告・提供する行為
  2. 他のご利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
  3. 他のご利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
  4. 本サービスの業務、運営を妨げる行為。または当社の信用を毀損するような行為
  5. 公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為
  6. 当社で得た情報を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
  7. 当社の運営の妨げとなる一切の行為

第5条:ご利用者の責任と免責事項

本サービスのご利用及び情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任をもって行うものとします。
本サービスのご利用は、必ずしも求職活動、転職活動に対し有効性を持つことを保証するものではありません。また、ご利用者は自己責任において、入社後の労働条件等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。当社は仕事内容、労働条件等の概略について、求人企業の確認を行うものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承ください。尚、当社の故意または重過失を除き、本サービスのご利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、当社は責任を負わないものとします。

第6条:損害賠償責任

ご利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、ご利用者はその損害を賠償するものとします。

第7条:サービスご利用規約の変更

当社は関連法案及び個人情報保護法等関連法規の範囲でご利用者の承諾を得ることなく本規約を変更・改定できるものとします。

第8条:著作権

本サービスサイトのすべてのコンテンツ・内容(レイアウト・デザイン・コピーおよび構造等)の著作権は当社に帰属します。サイトや検索結果ページを(リフォーマットも含め)WEBサイト等に反映・表示・掲載することは禁じられております。

第9条:管轄裁判所

本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、京都地方裁判所を第一審の管轄裁判所の専属とすることに合意いたします。